|
Post by nurrmohammad on Apr 2, 2024 4:21:15 GMT
領導力和策略規劃成為快速發展的科技產業格局中的關鍵要素,其中創新和適應性是成功的基石。掌舵這些變革之旅的是富有遠見的領導者,他們預見了未來的挑戰,並製定了與公司雄心勃勃的成長計劃一致的路線。 我們見面Chiara Carrozza是WordLift的營運長 (COO) ,她與我們分享了她對引導公司應對錯綜複雜的技術進步和監管環境的看法。 加入我們,探索塑造 WordLift 未來的策略舉措和領導理念,為科技業的卓越樹立標竿。 Chiara的職業道路簡介 Chiara,我們很高興能夠深入探索您廣泛的職業旅程。您能否分享一下您的豐富經驗如何讓您為擔任 WordLift 營運長 (COO) 的關鍵角色做好準備? 我的職業生涯橫跨私營部門和學術界,包括為公共和私營實體 丹麥 電話號碼 提供諮詢(2004-2011 年)、學術研究和教學(從2005 年開始)以及研發組織內的領導和協調(從2011 年開始) )。每個角色都貢獻了一套獨特的技能和知識,對於應對 WordLift 的挑戰至關重要。 在私部門的顧問工作中,我磨練了一套全面的專案管理技能,涵蓋專案從啟動、規劃和執行到成功結束的整個生命週期。作為研究員和講師,我的學術追求賦予了我深刻的見解、分析能力和溝通技巧,特別是在政策分析、科學技術研究 (STS)、新興和顛覆性技術的監管以及數位市場的競爭動態方面。 作為歐洲大學學院 (EUI) 的專案協調員,我負責管理該專案的活動以及學術和行政資源。我與主要外部合作夥伴和利害關係人進行策略關係管理。這包括與歐盟機構(特別是歐盟委員會)以及電信、數位技術、半導體以及電子商務和交付領域的全球領先公司的合作。豐富的經驗為我提供了多樣化的能力工具包,這些能力完全符合我作為 WordLift 營運長的要求和願望。 探索 COO 在 WordLift 的角色 Chiara,當您深入研究 WordLift 營運長角色的核心職責時,您如何看待自己的基本職能和職責?此外,您計劃如何增強您的角色與執行長願景之間的協同作用? 幾個月前,當我踏上 WordLift 之旅時,有人向我推薦了Jennifer Geary 所著的富有洞察力的書《如何成為首席營運官》 。
|
|